تتابع وزارة العمل مع مديرياتها بالمحافظات إجازة عيد الفطر المبارك ، والتي بدأت من أمس الثلاثاء الموافق 9 إبريل حتى الأحد المقبل 14 أبريل الجاري، وذلك للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وكان حسن شحاتة وزير العمل قد أصدر توجيهات لمديرى مديريات العمل ومكاتبها بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الفطر بالقطاع الخاص بالشركات والمصانع.
وأصدرت الوزارة منشورا على مديريات العمل بالمحافظات، أعلنت فيه أن إجازة عيد الفطر المبارك، إعتبارًا من يوم الثلاثاء، الموافق 9 أبريل 2024 ،حتى يوم الأحد ،الموافق 14 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر،بمناسبة عيد الفطر المُبارك، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،على أن يُحتسب يوم الأحد الموافق 14 إبريل2024، من رصيد الإجازة السنوية للعامل في القطاع الخاص.
وقال وزير العمل حسن شحاتة : إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، واستحقاق العامل في هذه الحالة إضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر.
وأكدت وزارة العمل اليوم أن هذا القرار يأتي في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1112 لسنة 2024 ، والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون الفترة من الثلاثاء الموافق 9 إبريل حتى الأحد 14 أبريل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك".
وقالت وزارة العمل : إن ذلك يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة - كلما أمكن ذلك - تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الاجازات الرسمية في الأعياد والمناسبات ومشاركة الاحتفال مع الأهل والأصدقاء.
